להוביל את העתיד,
לנצח בכל יום

מה הקשר בין לעשות טוב לבין שורת הרווח? למה להפוך את העולם למקום טוב יותר משתלם ברמת ההנאה וברמת חשבון הבנק. הרצאה מלמדת ופוקחת עיניים על הקשר המטורף בין קידום הטוב בעולם, בליבת הפעילות העסקית, לבין מידת ההנאה ושורת הרווח.

להכיר את הכלים הפשוטים הגורמים לאנשים ולעסק לעוף. הרצאה משעשעת, מלמדת ומשכילה על מגוון הכלים והאפשרויות להעלות באופן דרמטי את המוטיבציה והמחויבות שלך ושל העובדים איתך.

לפגוש את האושר כפי שכנראה מעולם עוד לא פגשת. הרצאה משעשעת, מלמדת ומשכילה, המנפצת מיתוסים לגבי מושג ה'אושר' ומנגישה אותו למשתתפים כפי שהם כנראה מעולם לא פגשו.

לגלות את הנשק הסודי של חברות מובילות שוק. למה חדשנות ניהולית זה התחום שהכי משתלם לחברה להשקיע בו? הרצאה משעשעת, מלמדת, משכילה ופוקחת עיניים.

מנהיגות זה הערך המבוקש ביותר בעולם העבודה. הרצאה משעשעת, מלמדת ומשכילה שעומדת לנפץ את כל מה שנדמה לכם על מנהיגות, ולהציגה כמיומנות פשוטה שכל אחד יכול ללמוד ולפתח.

ככל שהעולם הופך טכנולוגי יותר, רמת האומללות בו עולה. מימוש הפוטנציאל האישי הוא אחד מתחומי הידע החשובים בעולם כיום. הרצאה משעשעת, מלמדת ומשכילה שתגלה לכם דברים שלא ידעתם שלא ידעתם.

תהליך פנים ארגוני, מוגבל עד 16 משתתפים. 16 מפגשים, אחת לשבוע, כל מפגש בן 4 שעות. מיועד לשדרת הניהול של החברה — רשימת מועמדים המוצעים על ידי המנכ"ל או משא"ש.

מיועד למנהלים בכירים ומנכ"לים. תהליך אישי פרונטלי בלבד — פגישה אחת לשבוע, כל פגישה בת שעה וחצי לערך. במשרדי החברה או במקום אחר לפי רצון הצדדים.

שיפור משמעותי בתוצאות העסקיות • הטמעת חדשנות ניהולית • צוות שעובד יחד כמו סיירת מובחרת • צמצום תחלופת עובדים • כוח אדם יוזם, מעורב ואכפתי • סביבת עבודה מהנה ואפקטיבית.

ביטחון עצמי מלא • דימוי עצמי משודרג • יכולת לרתום קבוצה למטרה משותפת • שחרור מהפחד • שליטה מלאה על החיים • שיפור מערכות יחסים • ניצול 100% מהיכולות • קבלת 'כן' בקלות במכירה וגיוס.

אין קבלה אוטומטית. שלב ראשון — מפגש חשיפה ראשוני של כשעה לכלל המועמדים. שלב שני — שיחה טלפונית ושאלון למילוי. שלב שלישי — פגישת הכרות של עד שעה וחצי. בסופה כל צד מחליט אם נכון לו לצאת לדרך.