הרצאות שמעיפות לנוכחים את הפוני כי הן מפילות להם אסימונים בגודל ארון קיר. כי הן משעשעות, כייפיות, מלמדות, משכילות, תכלסיות ובגובה העיניים, עם טעם של עוד, הרבה.
הסדנאות הן של חצי יום או יום מלא. הן לא מוגבלות בכמות המשתתפים והן מאפשרות לנוכחים להיחשף לכלים ולמיומנויות המאפשרות להם ליצור את מה שכל סדנה מבטיחה ליצור, והכל באופן קל, פשוט, מהנה ובעיקר מעשי. תכלס.
התהליך הקבוצתי מיועד למנהלים בכירים המהווים את שדרת הניהול, ומוגבל ל-16 משתתפים. מומלץ בחום למנכ"ל לקחת בו חלק. התהליך האישי מיועד למנכ"לים או לחברי הנהלה בכירה. הוא מאפשר להפוך מנהלים טובים למנהיגים מעוררי השראה וליצור תשוקה, משמעות, ותוצאות בכל היבט מדיד שמרבית האנשים לא דמיינו שאפשריות עבורם, והכל באופן קל, פשוט, מהנה ומעשי, תכלס. הוא לא מתאים לכל החברות ולכל האנשים ואנחנו בודקים זאת מראש.
השיטה שלנו מבוססת על ניסיון רב שנים בעבודה עם מנכ"לים וניהול בכיר. אנחנו מתמקדים בכלים מעשיים שמביאים לתוצאות מיידיות.
כל תוכנית קואצ'ינג מותאמת אישית לצרכים הספציפיים שלך ושל הארגון. אנחנו מבינים שכל מנהיג ייחודי.
אנחנו מתחייבים לתוצאות. כל תהליך קואצ'ינג כולל מדדי הצלחה ברורים ומעקב צמוד אחר ההתקדמות.
עבדנו עם עשרות מנכ"לים וצוותי ניהול בכירים בישראל, ועזרנו להם להגיע לרמות חדשות של הצלחה.