אייל שירי - מנכ"ל
"בפעם הראשונה בחיים שלי עובד אמר לי שכיף לו לעבוד איתי. אני מרגיש הרבה יותר מחויבות בעסק וגאה בעובדים. מעולם לא חששתי כך. זה הבדל של שמים וארץ"
סיפורי הצלחה ופריצות דרך ניהוליות
התוצאות של שיטת "Be a winner" בשטח מדברות בעד עצמן. קראו וצפו כיצד מנהיגים מובילים במשק עברו טרנספורמציה אישית וארגונית, והובילו את החברות שלהם לשיאים חדשים.
שמעו מהמנהיגים
סיפורי הצלחה אמיתיים ממנהיגים שעברו את התהליך ושינו את חייהם
חיים ברטוב - עורך דין, מנכ"ל
"העסק שלי גדל ב-300% בעקבות התהליך. בעבר ההתנהלות שלי הייתה כרוכה בהמון מאמץ ואנרגיה. הייתי עסוק המון בלשכנע. הכלים שקיבלתי שינו את ההתנהלות שלי בעסקים ובחיים לגמרי. כל הגישה שלי השתנתה, כלפי עצמי קודם כל וכלפי כל השאר. למדתי לאהוב ולהיות שלם עם מי שאני. למדתי להקשיב ולשאול שאלות. פתאום הכל הפך להיות קל. הכרתי אישה מהממת שהפכה להיות אשתי. העסק שלי לא היה נראה היום כפי שנראה אלמלא התהליך. זו מתנה משנה חיים".
אלעד גוזלן - מנכ"ל
"זה יצר פתיחות בתוך צוות המנהלים. מעולם לא ראיתי את המנהלים שלי כל כך מרוכזים וממוקדים בלימוד. אהבתי את הצימאון ללימוד ואת המחויבות שלהם. הם קיבלו כלים מהותיים שמאפשרים לשפר את עבודת הצוות וזה מול זה. לי כמנכ"ל זה נותן עצמאות, שהמנהלים שלי לא מחכים לי כדי לפעול. זה מאפשר לי להיות משוחרר, ולהקדיש הרבה יותר זמן לפיתוח העסק, לגדילה ולימוד. האימון יצר לי רוגע וחדות. שחררתי מחסומים ותקיעויות שהיו בחיים שלי לטובת הגשמה והצלחה. הייתי בעבר כועס, מאשים והיום אני שמח, אוהב ושליו".
נורית לרנר - מנהלת
"הערך המוסף לבעלי עסקים הוא אדיר. יש לי מעל 40 עובדים. קיבלתי כלים להניע אותם בקלות וגם ללמוד מהם מה באמת הם צריכים. הכלים האלה עוזרים לי להניע תהליכים טוב יותר, וגם לעזור לעובדים להתגבר על קשיים שלהם ולמצוא את הפתרונות בעצמם. זה נותן לי הרבה סיפוק".
